"Messenger" - das ist einer der größten HandelNetzwerke, spezialisiert auf den Verkauf von Mobiltelefonen und anderen Multimedia-Elektronik, sowie Zubehör und Zubehör. Zur gleichen Zeit in jeder Stadt können Sie offene Stellen in diesen Geschäften sehen. Arbeiten sie nicht sehr lange darin? Oder geht es darum, das Netzwerk dynamisch zu entwickeln? Ist es möglich, echtes Feedback über die Arbeit in Svyaznoy zu finden?

Freundliches Personal und schnelles Karrierewachstum

Feedback zur Arbeit in einem verbundenen

In der Werbung verspricht der Arbeitgeber dem Bewerber nichtnur ein anständiges Gehalt, aber auch Arbeit in angenehmen Bedingungen, sowie große Aussichten. Das Kollektiv ist wirklich groß genug, sogar ein kleiner Handelspunkt dient etwa zehn Menschen. Strenge Einschränkungen der Kommunikation zu persönlichen Themen mit Kollegen dort. Aber wenn Sie echtes Feedback über die Arbeit in Svyaznoy lesen, können Sie Geschichten darüber finden, wie der Neuankömmling einige Zeit nach der Anstellung "überlebt" hat. Dies gilt jedoch für jede andere Arbeit im Team. Wie schnell der Kontakt zu neuen Kollegen zustande kommt, hängt von der Person selbst ab. Es ist möglich, die Karriereleiter vom gewöhnlichen Verkäufer zum Salonverwalter zu klettern. Gleichzeitig kann die Beförderung nur sechs Monate und in einigen Fällen sogar weniger dauern. Aber es ist wichtig, daran zu denken, dass eine prestigeträchtigere Position nicht nur eine Erhöhung der Bezahlung, sondern auch eine Erhöhung der Verantwortung bedeutet.

Arbeiten Sie mit Kollegen zusammen

Der unregelmäßige Zeitplan und Abzüge vom Gehalt

Täglicher Kontakt mit einer Vielzahl vonGadgets, von denen viele mehrere zehntausend Rubel kosten - ist Arbeit in Svyaznoy. Mitarbeiter-Feedback zeigt, dass nach der Beschäftigung auf den Schultern von neuen Verkäufern eine große finanzielle Verantwortung sein wird. Die Sauberkeit in der Halle wird vom Personal überwacht. Stellen Sie sich vor, wie viel kostet ein Regal kaputten Smartphones, die Sie versehentlich während der Reinigung der Storefront zusammenbrechen können? Vor dem Hintergrund eines solchen Vorfalls scheint eine Kleinigkeit ein Telefon zu sein, das man den Kunden beim Demonstrieren aus der Hand fallen lässt. Vergiss den Diebstahl nicht. Es ist unwahrscheinlich, dass die Räuber in Masken in den Salon einbrechen und alle Wertsachen wegnehmen, aber für mehrere Einheiten der Waren verschwindet es fast jede Woche. Minus an der Kasse ist aus den Taschen der Mitarbeiter gefüllt. Direkte Rückmeldung über die Arbeit in "Svyaznoy" wird auch über die Tatsache gesagt, dass Verkäufer ihr persönliches Leben in einem Augenblick vergessen. Der Zeitplan 5/2 ist verteilt. Sie können nicht immer an Wochenenden hintereinander gehen, Sie können nur einen Tag pro Woche von Kalendertagen frei nehmen. In den Ferien wegen der Tätigkeit von Käufern arbeiten fast alle Verkäufer. Der Standard-Zeitplan ist von 9.00 bis 21.00 Uhr. Einige Geschäfte sind um 22:00 Uhr geschlossen.

Kommunikationsarbeit 2013 Bewertungen

"Verbunden" Arbeit: 2013 Bewertungen und Vergleich der Vor- und Nachteile

Der Arbeitgeber erfüllt die ArbeitCode. Das gesamte Gehalt ist "weiß" und kommt pünktlich auf das Konto. Krankenhaus, Urlaub wird bezahlt. Mitarbeiter, die für mehr als 6 Monate gearbeitet haben, bekommen Corporate Rabatte für Einkäufe in Geschäften, können die Dienste von „Coherent-Bank“ zu günstigen Bedingungen nutzen. Recycling ist bezahlt, und sie passieren oft - einmal im Monat. Zum Beispiel wird nach Ende des Arbeitstages ein Audit durchgeführt. Fast alle Menschen, die Bewertungen über die Arbeit in „The Messenger“ schrieb, darüber einig, dass, wenn es gute Arbeit, Lohn Freude. Und nicht nur in der Verarbeitung, da auch Boni sind, ist jedes Geschäft ein Absatzplan für die Erfüllung der die Mitarbeiter ermutigt werden. Was die Nachteile - es lohnt sich eine große Anzahl von Stellenbeschreibungen und harte Strafen für die Nichteinhaltung der Feststellung.

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