"Euroset" ist das größte Unternehmen, das repräsentiertMarkt des zellulären Einzelhandels. Die Hauptbereiche seiner Tätigkeit sind: Informationsdienste, Einzelhandel, kleine digitale Ausrüstung, Zubehör, MP3- und CD-Player, sowie die Zusammenarbeit mit städtischen und regionalen Händlern. Möchtest du in Euroset arbeiten? Dann wird es für Sie nützlich sein, die Informationen in diesem Artikel zu lesen.

Arbeiten Sie in Euroset Bewertungen

Personalpolitik des Unternehmens

Laut Statistik im vergangenen JahrDie Gesamtzahl der Mitarbeiter von Euroset überstieg 33 000 Personen. Das Management des Unternehmens wird sein Geschäft durch die Eröffnung neuer Geschäfte in der Metropolregion und in den Provinzen weiter ausbauen. Es ist unmöglich, die gesetzten Ziele zu erreichen, ohne junge, talentierte und motivierte Mitarbeiter anzuziehen. Das Unternehmen ist bereit, für gutes Personal zu bezahlen. Aber ist die Arbeit bei Euroset so gut? Bewertungen zu diesem Arbeitgeber geben keine eindeutige Antwort. Dies wird nachstehend erörtert.

Vorteile der Arbeit im Unternehmen

Was junge Leute so interessiertEuroset? Das Gehalt dort liegt über dem Durchschnittswert (von 28.000 Rubel). Für Vertreter jedes Links (Verkäufer, Manager, Kuriere, Merchandiser usw.) gibt es ein festes Gehalt + Prozentsatz der Verkäufe, Boni und Boni. Welche weiteren Vorteile hat die Arbeit in Euroset? Feedback von ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern hat folgende Vorteile ergeben:

Holen Sie sich einen Job in Euroset

  • Möglichkeit des freien Trainings.
  • Ein engmaschiges Team junger und ehrgeiziger Menschen.
  • Würdiges Gehalt.
  • Freiheit der Meinungsäußerung.
  • Schneller Aufstieg auf einer Karriereleiter.
  • Förderung von Innovationen.
  • Auszeichnungen für die besten Mitarbeiter.
  • Flexibler Arbeitsplan

Stellenangebote und Anforderungen für Mitarbeiter

Das Management von Euroset will sehenihre Büros, Läden und Salons der Verbindung energisch und hart arbeitenden Menschen, die Verantwortung nicht scheuen, wissen, wie man mit Kunden kommunizieren und wollen in Zukunft zuversichtlich.

Schlüsselanforderungen für einen potenziellen Mitarbeiter:

1. Motor in der Dusche. Es ist gut, wenn die Person selbst in diesen oder anderen Situationen die Initiative ergreift. Es ist immer willkommen und ermutigt.

2. Ziel für das Ergebnis, nicht für den Prozess. Die Siege sind für niemanden interessant. Euroset hat alle Voraussetzungen für ein Karriere-Wachstum.

3. Ungesundes Gehirn. Unternehmen brauchen Menschen, die lernen und ihre Fähigkeiten verbessern können.

Arbeit in Euroset-Gehalt

4. Kommunikationsfähigkeiten. In diesem Fall werden die Preise nicht auf allwissende Experten, sondern auf diejenigen, die Kontakt zu Käufern und ihren Kollegen aufnehmen können, vergeben.

Stellenangebote für Spezialisten und Studenten:

  • Merchandiser;
  • Kassiererin:
  • Buchhalter;
  • Innenarchitekt;
  • Verkaufsleiter:
  • Kurier;
  • Verkaufsberater.

Arbeit in Euroset: Mitarbeiterfeedback

Elena Popova (Jekaterinburg): "Als Verkaufsberater habe ich fast 5 Jahre gearbeitet. Das Kollektiv war freundlich, die Auszeichnungen wurden regelmäßig vergeben. Jetzt bin ich in der Verordnung. Ein Jahr später plane ich, zu meinem früheren Arbeitsplatz zurückzukehren und die Beförderung professionell zu machen. "

Ilya Khamidullin (Samara): "Drei Monate lang arbeitete ich als Kurier in Euroset. Es gibt immer viele Bestellungen, und es ist nicht viel Zeit, sie zu liefern. Regelmäßig erhielt er von seinen Vorgesetzten Rügen, er sah den Preis nie. Im Allgemeinen hatte ich nicht die besten Erinnerungen an die Arbeit in dieser Firma. "

Tatiana Znagovan (Krasnodar): "Sie begann ihre Karriere bei Euroset als Kurier. Heute bin ich Senior Sales Consultant. Ich werde nicht damit aufhören. Schließlich bietet das Unternehmen so große Chancen. "

Jetzt wissen Sie, was der Job bei Euroset ist. Mitarbeiter-Feedback und andere Informationen aus dem Artikel helfen Ihnen, die richtige Wahl zu treffen. Wir wünschen dir viel Glück!

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