Management als Kunst des Managements entstand inder Antike. Seine Beschreibung als eine Art menschlicher Aktivität findet sich in den Schriften von Sokrates. Der antike griechische Philosoph, der im ersten Jahrtausend vor Christus gelebt hat, beschreibt den Prozess Menschen als Versuch der Verwaltung eine bestimmte Person an einem bestimmten Ort zu bringen und ihm das gewünschte Ergebnis der Aktivitäten zu erhalten. Gemessen an den vielen vorhandenen Quellen, entstand die Geschichte Management vor mehreren tausend Jahren, und sie die Wissenschaft der Umgang mit Menschen in ihrer immer definierten Schritten bestanden hat.

Prähistorische Menschen, die getrennt lebten, nichtbenötigtes Management ihrer Aktivitäten von außen. Der Hauptzweck ihrer Existenz war Überleben in den rauen Bedingungen der Natur. Unsere uralten Vorfahren, vereint für das Zusammenleben in Stämmen, brauchten bereits einen Weisen neben ihnen, akzeptierten für den gesamten Stamm optimale Lösungen, lösten Konflikte innerhalb des Stammes, verhängten Strafen für die Bestrafung in etwas Schuldigem. Der Führer wurde so ein Mann. Als die sozialen Gruppen der Menschen wuchsen, entstand die Notwendigkeit einer Arbeitsteilung, jedoch musste auch diese Arbeit von außen kontrolliert werden. So erscheinen die ersten Ansätze des Managements einzelner Personengruppen, getrennt durch ihre beruflichen Eigenschaften.

Die Geschichte des Managements im modernen SinneWörter beginnen mit der industriellen Revolution, die in den 17-19 Jahrhunderten vorkam. Zu dieser Zeit in Europa, als die ersten Produktionsunternehmen auftauchten, bedurfte es wirklich talentierter Manager. Die Wissenschaft des Managements wird am Ende des 19. Jahrhunderts gebildet. In dieser Zeit widmen sich die ersten Arbeiten von Wissenschaftlern dieser Art von menschlicher Aktivität.

Stadien und Schulen in der Managementgeschichte

Management als ProfiAktivität wird zuerst von dem Amerikaner G. Taun in seinem Bericht für die Rede bei der Sitzung der Society of Mechanical Engineers vorbereitet. Bei diesem Treffen äußert er zum ersten Mal seine Meinung, dass die Gesellschaft eine Ausbildung von Managementspezialisten benötigt.

Insgesamt wurden in der Geschichte der Wirtschaftslehre des 20. Jahrhunderts fünf Führungsschulen gebildet:

- School of Scientific Management (Gründer F. Taylor, Autor vieler Bücher zu diesem Thema);

- Verwaltungsschule (der Vorfahre - der französische Ingenieur A. Fayol);

- eine quantitative Schule (Vertreter - D. Thompson, G. Ackoff, D. March);

- behavioristische Schule (ihre Gründung mit der Entwicklung der Soziologie und Psychologie verbunden ist, sind sie namhafte Vertreter von Charles Bernard, F. Herzberg, C. Argyris betrachtet);

- Schule der menschlichen Beziehungen (Gründer - Amerikaner E. Mayo).

Die Geschichte des Managements umfasst fünf HauptpunktePhasen der Managemententwicklung, von denen die erste zu Beginn des 20. Jahrhunderts beginnt und mit der Zeit der Geburt der Wissenschaftsschule zusammenfällt. Die Entstehung der Verwaltungsschule von Fayol im ersten Jahrzehnt des 20. Jahrhunderts markiert den Beginn der zweiten Phase der Entwicklung von Management-Aktivitäten.

Zur gleichen Zeit in den Vereinigten Staaten beginnt die GeschichteFinanzmanagement. Der Zweite Weltkrieg hat einen bedeutenden Einfluss auf die Bildung des Managementdenkens, die ersten zwanzig Jahre nach seinem Ende stimmen mit der dritten Stufe der Optimierung des Managements überein.

Die nächste Stufe in der Entwicklung von ManagementAktivität ist verbunden mit Wissenschaft - Psychologie, die erst an Dynamik gewinnt. Für die fünfte Stufe der Management-Entwicklung (80-er Jahre) ist durch die Entdeckung eines so mächtigen Mechanismus als die organisatorische Struktur gekennzeichnet. Modernes Management ist mit der Entwicklung von Computertechnologie und Automatisierung der Produktion verbunden. Heute endet die Managementgeschichte nicht, die Managementwissenschaft entwickelt sich weiterhin aktiv weiter.

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