Feld, Fluss, Wald - das sind die Orte, an denen es ziehtStadtbewohner an Feiertagen und Wochenenden. Dort können Sie sich mit einer Angel am Strand zurückziehen, Wiesenblumen und Erdbeeren sammeln, ein Buch in einer gemütlichen Hängematte lesen. In der Natur ist es gut, Zeit nicht nur als Familie, sondern auch als ganze Gruppe oder Team zu verbringen. Heute sind Aktivitäten sehr beliebt, um das Team zu vereinigen, nennen sie Teambuilding. Im späten Frühling und Sommer werden sie am besten in der Natur verbracht. Eine gut organisierte Unternehmenskultur trägt zur Stärkung der zwischenmenschlichen Beziehungen des gesamten Unternehmens bei. Das Unternehmensszenario in der Natur sollte sorgfältig durchdacht oder an spezielle Organisationen gerichtet werden, die Teambuilding organisieren.

Unternehmensszenario in der Natur

Ziele von Unternehmensparteien

Manchmal können sich Mitarbeiter manifestiereninformelle Bedingungen. In den Spielen an der frischen Luft steigt die Motivation der Kollegen. Bei Firmenveranstaltungen werden die Führungsqualitäten mancher Mitarbeiter aufgedeckt und im Zusammenspiel der Kollegen werden versteckte Defizite aufgedeckt. Die Organisation von Unternehmensparteien hat folgende Richtlinien:

  • Annäherung des Teams durch Spielmethoden;
  • Stärkung des Unternehmensgeistes;
  • die Anpassung neuer Mitarbeiter;
  • Training, um im Team zu arbeiten und zu agieren;
  • Bestimmen der besten Qualitäten von Kollegen;
  • die Herstellung von freundschaftlichen Beziehungen;
  • Demonstration des Erfolges des Unternehmens auf dem Markt;
  • erhöhte Motivation der Mitarbeiter;
  • Motivation des Gefühls des Stolzes für die Firma und ein Zubehör dazu;
  • Demonstration von hochrangigen Wettbewerbern des Unternehmens;
  • Bildung von Unternehmensethik, Corporate Identity.

zu Unternehmen führen

Teambuilding

Der beste gemeinsame Ausgang zur Natur ist gutorganisierte Abreise. Viele spezielle Firmen organisieren solche Ferien. Wenn es keinen Wunsch und keine Gelegenheit gibt, sich mit ihnen zu befassen, dann beschließen die Manager, die Organisation des Unternehmens zu übernehmen. Zu diesem Zweck wird eine Initiativgruppe aus der Anzahl der Mitarbeiter (3-4 aktive Personen) ausgewählt. In einigen Firmen geschieht dies durch spezielle Manager. Die Organisationsgruppe macht Folgendes:

  • Berechnung der genauen Zusammensetzung der Teilnehmer im Teamaufbau.
  • Den richtigen Ort wählen. Die Organisatoren gehen zuerst selbst in diesen Bezirk, um Sicherheit, Größe und leichte Erreichbarkeit des Ortes zu gewährleisten.
  • Das Menü aufstellen. Am häufigsten bevorzugen Kollegen in der Natur Grillen oder Grillen.
  • Berechnung der Mittel für die Veranstaltung. Dies beinhaltet die Zahlung der Reise an den Ort, den Kauf von Lebensmitteln, Preise für Wettbewerbe.
  • Entwicklung von Drehbüchern und Firmenwettbewerben in der Natur.

Nachdem alle oben genannten Aktionen zugewiesen wurdendas Datum des Teambuildings, das zuvor mit allen Kollegen vereinbart wurde. Ähnliche Reisen werden in der Regel am Wochenende organisiert, so dass es für die meisten Kollegen bequem ist.

Ein ungefähres Unternehmensszenario in der Natur (eine Mode-Quest)

Was passiert am häufigsten bei Reisen in die Natur? Fry Shish Kebab, singen Karaoke, Gitarre, Tanz. Um alle Mitarbeiter einzubeziehen, ist es besser, Spiele zu entwickeln. Das Corporate-Landscape-Szenario im Frühjahr oder Sommer kann aus einer Quest bestehen. Heute mögen viele Leute diese Unterhaltung. Was ist seine Essenz? Das gesamte Team ist in Teams aufgeteilt. Jeder von ihnen muss vorbereitete Aufgaben ausführen und Rätsel lösen. Dies führt das führende Team zu dem geschätzten Ziel (vielleicht einen Preis). Führe das Unternehmen mit der Quest aus. Er gibt den Ton für das ganze Event vor. Hier ist ein ungefährer Plan für die Durchführung der Quest (das Szenario für das Halten eines Unternehmens):

  • Das Ziel aller Mannschaften wird eine kleine Truhe mitPreis. Er versteckt sich im Voraus an einem geheimen Ort (auf einer Lichtung unter den Blättern, unter einem Busch oder Baum). Verschließe die Truhe mit einem Schlüssel und verstecke sie an einer anderen Stelle (kann vergraben werden). Die Teams müssen viele Prüfungen und Abenteuer durchmachen, um die Schatzkiste zu öffnen. Dies ähnelt der Adventure-TV-Serie "Fort Boyard".
  • In jedem Team sollte es 4-6 Teilnehmer geben. Jeder von ihnen wird seine eigene Aufgabe haben. Zuerst müssen sie sich über den Namen des Teams entscheiden.
  • Der Anführer des Unternehmensteams bringt das Team zur Truhe und sagt ihnen, dass sie die Aufgaben ausführen müssen, um den Schlüssel zu finden.
  • Sobald das Team eine Aufgabe abgeschlossen hat, muss es den folgenden Test bestehen.
  • Die Firma, die als erste den Schlüssel finden wird, wird gewinnen. Sie wird den Preis annehmen.

Nach Bestehen der Tests können die Kollegen in Geschicklichkeit, Einfallsreichtum, Gelehrsamkeit konkurrieren. Hauptsache, sie vereinigen das Kollektiv. Hier sind die ungefähren Tests für die Quest:

  • Reißen Sie das Zeichen auf dem Baum ab. Sie hängen ihn etwa so hoch an einen Baum, dass er nur auf den Schultern eines Freundes zu erreichen ist. Der nächste Test ist darauf angegeben.
  • Teilnehmer nehmen ihre Hände und übergeben den Reifen aneinander. In diesem Fall können Sie die Verbindung nicht trennen. Mit Hilfe von Kopf- und Nackenbewegungen wird der Reifen im Kreis auf den Kopf des nächsten Teilnehmers geworfen.
  • Freunde sind eingeladen, den Rebus mit der Verschlüsselung des nächsten Tests zu lösen.

Somit wird eines der Teams als erstes zu finden seingeschätzter Schlüssel. Solch ein Unternehmensszenario in der Natur ermöglicht Kollegen, Gelehrsamkeit und Vorstellungskraft zu zeigen. Quest kann geographisch (für geographische Kenntnisse), historisch oder literarisch sein.

Organisation von Firmenveranstaltungen

"Geschenk an einen Freund"

Unternehmensszenarien in der Natur können seinanders. Warum können Sie zum Beispiel mit der Lichtung Bekanntschaft machen? Wie man sich im neuen Territorium niederlässt? Meist beginnt der Leiter des Teambuildings mit dem Wettbewerb "Das beste Geschenk für einen Freund". Es muss direkt in dem Bereich gefunden werden, in dem die Teilnehmer angehalten haben. Mädchen sammeln und präsentieren originale Blumensträuße. Viele zeigen Können und als Geschenk präsentiert mit Pilzen, ein paar Erdbeeren, eine Handvoll Blaubeeren oder andere Beeren. Für Männer ist das wichtigste Geschenk in der Natur ein Arm voller Reisig oder ein Baumstamm. Denkwürdige Geschenke können ungewöhnliche Blätter, Kegel, Zweige sein. Jeder Teilnehmer sollte die Wahl dieses oder jenes Themas als Geschenk argumentieren. Hier konkurrieren Kollegen bereits im Witz. Nach der Lieferung aller Geschenke wird der Gewinner des Wettbewerbs ausgewählt, der nicht ohne einen Preis bleibt.

"Errate die Pantomime"

Das Unternehmensszenario für Erwachsene wird seinInteressant, wenn es einen Wettbewerb mit Pantomime beinhaltet. Das Spiel beinhaltet zwei Teams (alle wünschen). Jedes Team wählt den Kapitän. Die Spieler jedes Teams denken über ein Konzept nach, und dann wird jemand mit Hilfe von Gesten und Mimik versuchen, es darzustellen. Der Mannschaftskapitän wählt einen Darsteller und deutet an, aus welchem ​​Bereich dieses Konzept stammt (Geschirr, Obst, Holz). Teams versuchen ihrerseits die Pantomime zu erraten. Die Gruppe, die ruhigere Szenen gewinnt, gewinnt. Für jede korrekt ermittelte Pantomime kannst du Sterne geben und am Ende einen Preis.

Sportwettbewerbe

Das wahre Attribut jedes Unternehmens istSportwettbewerbe. Sie nehmen die Schüchternheit weg, geben Leidenschaft, ohne die der Urlaub nicht zündend wird. Hier sind einige Wettbewerbe, die ein Sommerunternehmen umfassen können:

  • "Jäger hinter den Bällen." Um dieses Spiel durchzuführen, benötigen Sie zwei Dutzend Ballons. Zwei Teams müssen jeweils aus 5 Personen bestehen. Eine Gruppe nimmt die Kugeln von Rot, die andere - von Blau. Spieler blasen Bälle auf und binden sie an die Füße. Die Aufgabe der Teilnehmer ist es, nach den Bällen der Gegner zu suchen. Sie dürfen nur mit den Füßen platzen. Das Team, das zuerst die Bälle der Konkurrenten eliminiert, gewinnt.
  • Bogenschießen, Wurfpfeile. Diese Wettbewerbe zeigen die genaueste. Darts können abwechselnd geworfen werden - dann links, dann rechts. Option kann kompliziert sein und versuchen, ein paar Pfeile zusammen zu werfen. Der wertvollste Wettbewerber hat Anspruch auf einen Preis.
  • Kajak, Boot fahren, Katamaran.
  • Verschiedene Staffelläufe: in Taschen, mit Eimern an den Beinen.
  • "Der Hindernislauf".

Erwachsenes Unternehmensszenario

Wettbewerb um die Komposition einer besseren Geschichte

Sehr oft organisieren Firmen im Sommer ein UnternehmenNatur über den Geburtstag (Jahrestag) der Firma. Wenn wir bereits in diesem Artikel erwähnt haben, wie man eine solche Veranstaltung beginnt, dann sollten wir den möglichen Abschluss dieser Ferien erwähnen. Das gesamte Team sollte in Gruppen von 4-5 Personen aufgeteilt werden. Jede Gruppe sollte eine Geschichte verfassen "Wie wir den Geburtstag der Firma gefeiert haben." Der Auftrag ist 15 Minuten zugewiesen. Die Besonderheit dieses Wettbewerbs besteht darin, dass anstelle von Beinamen (bunte Adjektive) Auslassungen in der Komposition enthalten sein müssen. Dann gibt der Kapitän die kompilierte Geschichte, und der Team-Rivale sollte lustige Adjektive an die Stelle der Pässe einfügen. Die Hauptsache ist, dass diese Beschreibungen nicht beleidigend sind. Fertige Geschichten werden vorgelesen und der Besitzer der originellsten und witzigsten Komposition wird bestimmt. Der Gewinner wartet auf den Preis.

Ein Märchen für das Unternehmen

Märchen für das Unternehmen

Wird oft bei der Inszenierung von Unternehmen praktiziertoriginelle Märchen auf eine neue Art und Weise. So können Sie ein Märchen über alle Mitarbeiter des Unternehmens komponieren. Der Häuptling kann als der Onkel von Chernomor handeln, der in der Unterordnung die gleiche Anzahl von Kriegern hat. Jeder Mitarbeiter der Firma kann mit einem Märchenhelden assoziiert werden. Ein Merkmal des Märchens wird sein Fokus auf, was die Firma tut. Wenn jeder Mitarbeiter ein lustiges Gedicht in märchenhafter Form schreibt, kann eine lustige Geschichte entstehen.

Junge Leute mögen ein Theater-Impromptu mit InstantMärchen, wo Sie schnell Kleidung wechseln müssen. So haben schon viele Kollektive das Märchen "Repka" auf neue Weise gemocht. Die Aufgabe der Schauspieler ist es, die Geschichte lächerlich und witzig zu machen. So kann beispielsweise Repka den Satz aussprechen: "Fass mich nicht an, ich bin immer noch minderjährig!" Enkelin kann sagen: "Papa, Oma, beeil dich, ich bin in Eile an die Bar." So kann man mit jedem anderen Märchen experimentieren.

Unternehmensnatur im Sommer

Merkmale der Frühjahrsparty-Partys

Im späten Frühling können Sie ein echtes organisierenein Urlaub für das Team in der Natur. Das Objekt für ein solches Ereignis kann eine Waldlichtung, eine Parkzone sein. Im Frühling können Sie sich mit Fußball oder Volleyball, Badminton ausrüsten. Im Mai ist es Zeit für ein nobles Picknick! Es ist möglich, nicht nur mobil, sondern auch Glücksspiel durchzuführen. Wer mag, wartet auf das populär gewordene Spiel "Mafia".

Kollektive Sommerferien

Die unternehmerische Natur ist im Sommer schön. Der Unterschied zwischen Sommer Teambuilding und Frühling ist, dass Aktivitäten nicht nur an Land, sondern auch auf dem Wasser durchgeführt werden können. Eine hervorragende Unterhaltung bietet der Seilpark. Das Sommerunternehmen schlägt eine Reise mit Zelten vor. Im Sommer kann ein Unternehmen am Strand gefunden werden.

Der Sommer ist schön! Die Gäste warten auf Lichtungen, Baumstämme, Stöcke, Pavillons mit Bänken, Grills. Besonders beliebt im Sommer ist ein malerisches Teamgebäude, um ein Corporate Ölgemälde zu erstellen.

Unternehmensszenario auf Natur im Frühjahr

Rolle des Moderators

Vom Führer hängt in vielerlei Hinsicht der Erfolg der Zukunft abTeambildung. In großen Städten gibt es viele populäre Führer mit Erfahrung. Sie kommunizieren meisterhaft mit Gästen und der Öffentlichkeit. Es ist sehr wichtig, die Anwesenden für die Teilnahme an interaktiven Spielen und Wettbewerben zu organisieren. Ein erfahrener Präsentator für das Unternehmen muss notwendigerweise einen Ansatz für jeden Mitarbeiter wählen. Er wird auch alle Wünsche seiner Kunden berücksichtigen. Viele der Moderatoren selbst entwickeln ein Skript für das Unternehmen in der Natur und helfen dem Management dabei, die Mitarbeiter zu neuen gemeinsamen Ideen zu inspirieren.

Wo bestellen Unternehmen

Es ist am besten, die unternehmerische Natur zu vertrauen(Skript, Wettbewerbe) zu den zuverlässigen Händen von Fachleuten. Jedes Team, das mit ihnen zusammenarbeitet, ist zum Erfolg verurteilt. Heute gibt es viele Organisationen oder Zentren für die Durchführung von Firmenveranstaltungen. Diese Leute organisieren nicht nur, sie genießen es. Die Corporate Center werden individuell auf jeden Kunden zugeschnitten. Sie helfen den Mitarbeitern sehr effektiv, sich von einer ungewöhnlichen Seite aus zu sehen. Wo sonst, wenn nicht in Unternehmen, Adrenalin und starke Emotionen? Die Durchführung von kreativen Aktivitäten führt daher zur Schaffung eines Teams, das mit der Genauigkeit von Stunden arbeitet!

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