Die Beleuchtung des Arbeitsplatzes ist ein wichtiger FaktorUmwelt und Produktionsumgebung. Für die normale Arbeit und das Leben einer Person sind Beleuchtung, Sonnenlicht und Licht sehr wichtig. Umgekehrt sind ein unzureichendes Niveau und eine geringe Qualität der Beleuchtung (insbesondere bei der Durchführung von Arbeiten, die eine visuelle Belastung erfordern) die Ursache von Sehstörungen bei Arbeitern.

Die Norm der Beleuchtung des Arbeitsplatzes

Hauptmerkmale der Beleuchtungsind durch den ordnungsgemäßen Betrieb und die ordnungsgemäße Verwendung von sicheren Beleuchtungseinrichtungen sowie durch strenge staatliche Überwachung und Überwachung der Umsetzung von Hygienestandards und Beleuchtungsvorschriften gewährleistet.

Normative Anforderungen für künstliche Beleuchtungfür die Unternehmen zum ersten Mal wurden entwickelt, koordiniert und genehmigt von Professor PM Tikhodeev im Jahr 1928. Seit dieser Zeit wurden die normativen Beleuchtungsstärken mehrfach überprüft, während die Anforderungen an die Beleuchtungsstärke am Arbeitsplatz und an die Bedingungen für die Durchführung visueller Belastungsarbeiten generell erhöht wurden.

Arbeitsplatzbeleuchtung: die wichtigsten Arten

Um die Arbeitsbedingungen zu optimieren, gibt es drei ArtenBeleuchtung: künstlich (Kunstlicht und Lichtquellen), natürlich (Sonnenlicht) und kombiniert (gemischt), wenn das unzureichende natürliche Licht durch künstliches Licht ergänzt wird. Hohe Arbeitsproduktivität und Sehleistung des Personals sind durch den rationellen Einsatz von Beleuchtung bei der Produktion von Werken verbunden.

Arbeitsplatzbeleuchtung: Grundanforderungen

Für die Beleuchtung (unabhängig von der Lichtquelle) müssen folgende Voraussetzungen erfüllt sein:

- auf Ihrer Website Beleuchtung sollte ausreichend sein, komfortable Bedingungen für die Arbeit zur Verfügung zu stellen und eine optimale Helligkeitsstufe für den Betrieb des Analysators;

- Gewährleistung der Sicherheit während der Produktion;

- Gleichmäßigkeit der Beleuchtung im Raum und inDie Zeit sollte so sein, dass Objekte und Objekte mit unterschiedlicher Reflektivität und Helligkeit vom Sehorgan vollständig wahrgenommen werden können.

Korrekte Beleuchtung des Arbeitsplatzes

Gemäß den Hygienestandards fürEnglisch: eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUri...0999: EN: HTML Für jede Art von visuellen Arbeiten und für die effektive Nutzung von Elektrizität muss ein Individuum existieren und durch bestimmte Parameter die Quelle von Licht und Licht reguliert werden. Dies liegt daran, dass es das Licht ist, das den Empfang und die Verarbeitung von fast 90 Prozent aller Informationen sicherstellt.

Arbeitsplatzbeleuchtung sollte nicht blendenAugen, uniform und ausreichend zu jeder Tageszeit. Die optimale Lösung in Sachen Hygiene - wenn die gute Ausleuchtung des gesamten Raumes mit einer intensiven Beleuchtung des Arbeitsplatzes kombiniert wird. Die Erfüllung dieser Bedingungen erhöht die Effizienz des Produktionsprozesses und verhindert eine schnelle Ermüdung der Augen.

Bei der Organisation von ArbeitsplatzbeleuchtungHolen Sie das Beste aus natürlichem Licht heraus. Im ständigen Wohnsitz des Personals sollte die Allgemeinbeleuchtung so installiert werden, dass das Licht im gesamten Bereich gleichmäßig oder direkt über jedem Arbeitsplatz verteilt wird.

Fazit

Bis heute eine wichtige Regelmäßigkeit undDer Haupttrend der Lichtquellenentwicklung ist ihre Verbesserung, Erhöhung der Zuverlässigkeit, Sicherheit, Wirtschaftlichkeit, Effizienz und Qualität der Lichtübertragung. Es sollte die Aussicht auf die Einführung von Kompaktleuchtstofflampen mit der Möglichkeit der Einstellung der Beleuchtungsstärke auf der Grundlage von Infrarot-Sensoren mit Fernbedienung Lichtsteuerung zur Kenntnis genommen werden.

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