Hygienische und hygienische Arbeitsbedingungen - brauchen sie heute?

Die Effizienz einer Person hängt nicht nur davon abseine persönlichen Qualitäten, aber auch aus der Umgebung, die ihn umgibt. Sanitäre und hygienische Arbeitsbedingungen sollten die Situation im Unternehmen bestimmen, leider hält sich nicht jeder Arbeitgeber an alle Empfehlungen. Theoretisch, im Interesse der Führung, Sicherstellung der maximalen Leistung der Mitarbeiter während des Tages, aber in der Praxis ist dies nicht immer der Fall.

Was regeln Hygiene- und Hygienestandards?

Dazu gehören sanitäre Standards von Lärm,Zustand des Mikroklimas, der Grad der Strahlung, Vibration, Beleuchtung, Staub und Verschmutzung als Ergebnis der Produktion. Die optimalsten Arbeitsbedingungen können nur durch Erfahrung unter Berücksichtigung aller biophysikalischen, chemischen und psychophysiologischen Faktoren, die den menschlichen Körper betreffen, identifiziert werden. Wenn die Hygienevorschriften nicht eingehalten werden, kann argumentiert werden, dass das Unternehmen gefährliche Arbeitsbedingungen hat, die zu Berufskrankheiten führen.

Moderne sanitäre Normen und Arbeitsbedingungensollte unter Berücksichtigung der neuesten Errungenschaften der Technologie und Wissenschaft entwickelt werden, da jedes Jahr in den Unternehmen alle neuen Geräte besondere Kontrolle erfordern. Vor 25 Jahren war es unvorstellbar, dass eine oder zwei Klimaanlagen in jedem Bürogebäude installiert werden können, obwohl sie eine wichtige Funktion der Filtration und Luftreinigung erfüllen. Es sollte bemerkt werden, dass die unsachgemäße Einhaltung der festgesetzten Normen die Gesundheit der Arbeiter beeinträchtigen kann, weil sogar in den Mitteln der Luft- und Wasserreinigung die speziellen Filter vorhanden sind, in denen die Vermehrung der pathogenen Mikroben rechtzeitig beginnt.

Eigenschaften von SNiP bei Unternehmen mit unterschiedlichen Profilen

Wenn das Unternehmen industriell ist, dannHygienische und hygienische Arbeitsbedingungen und Normen werden schon bei der Gestaltung des Gebäudes berücksichtigt. Selbst der technische Fortschritt ist nicht in der Lage, eine Person vollständig vor den negativen Auswirkungen der Produktion zu schützen. Daher sollten die Schutzmaßnahmen sowie die hygienischen und hygienischen Arbeitsbedingungen bei den Bedingungen dieser Produktion so weit wie möglich aufrechterhalten werden. Besonders gefährlich sind Luftgase und gesundheitsschädliche Dämpfe, die leicht in den Körper gelangen. Bei der Planung solcher Einrichtungen werden die Nähe bevölkerter Gebiete, das Vorhandensein von nahe gelegenen offenen Gewässern oder Flüssen sowie die Beschaffenheit des Geländes (Wälder, Schutzgebiete) berücksichtigt.

Der Inhaber des Unternehmens, der diesanitäre und hygienische Arbeitsbedingungen, ein Höchstmaß an Komfort am Arbeitsplatz zu gewährleisten, kümmern für ihre Mitarbeiter und ihre Gesundheit überwachen.

Wie man die Arbeitsbedingungen verbessert

Zur Aufrechterhaltung einer geeigneten Temperatur inIn diesem Raum werden Haushalts- und Industrieklimaanlagen sowie Lüftungssysteme verwendet. Um die Luftfeuchtigkeit zu erhalten, ist jedoch ein Luftbefeuchter erforderlich. Um den hohen Geräuschpegel zu eliminieren, müssen Sie den Schall an seinem Ursprungsort minimieren und schalldichte Materialien verwenden.

Mit Schwingungen zu kämpfen ist sehr schwierig, obwohl esist ziemlich gefährlich und kann eine Schwingungserkrankung verursachen. Bei der Planung von Gebäuden, berücksichtigen in der Regel nicht die Möglichkeit, hydraulische Kissen in den Raum für den Einsatz am Arbeitsplatz zu installieren, während andere wirksame Mittel zur Beseitigung von permanenten Jitter gibt es nicht.

Sanitäre und hygienische Arbeitsbedingungen müssen strikt eingehalten werden, da das Unternehmen ansonsten Probleme mit den Steuer-, Sanitär- und epidemiologischen Diensten und anderen Kontrollorganisationen haben könnte.

Langzeitstudien haben gezeigt, dass die Mittel,Die Kosten für Hygiene in allen Industrieländern sollten höher sein als die für die Deckung der Kosten für Berufskrankheiten bereitgestellten Mittel. Nur in diesem Fall wird die Produktion nicht leiden, und der Eigentümer des Unternehmens wird keine riesigen Beträge für Rückgriffszahlungen an die verletzten Mitarbeiter zahlen müssen.